体調を崩して2〜3週間、まるで仕事に集中できない時期があり、そんなときでも誰かが収入をあげてくれる仕組みをしっかり作らねばと痛感。

自分は新しいものを考え、作り込んでいくのが好きなので、「回してくれる」人材を育てること、彼らへの報酬システムを考案すれば、WIN-WINのビジネスモデルが構築できる、と思い栗原マミさんのコンサルをお願いしました。

ちょうど3期目の起業塾講座がスタートしていたところでしたので、「これを他の人が教えるとしたら」という前提で、事務局に運営の作業部分を代行してもらうことからスタート。同時に、講師を認定するための、安心の母体づくり、「協会」を設立する計画を進め、栗原さんと一緒にコンセプトから作りました。

3月21日に、プレミアライフデザイン協会を設立。最初のプロジェクトとなる「マイベイビーステップ講師認定講座」を4月23日からスタート。0期は11名が参加。400万円近い売上となりました。

門下生を抱える方々は、受講中から未来の生徒を集め始めるなど予想外の積極性！　5期では、認定講師に報酬を支払って、サポート講師として参画してもらったり、6期目は、ついに私の代わりに「本講師」としてクラスを担当していただいたりしています。

自ら受講生を獲得して、独自運営を始める講師も出るなど、願ってもない状況です。

別の講座「未来ミッション実現アカデミー」でも認定講師制度を募集したところ、次々と希望者が集まり、一瞬で11名が決定、400万円超えの売上となりました！

自分が教える前提でプログラムに参加してくれるので、学びの吸収度も早く、講座がとても盛り上がります。

以後、考案する講座については、すべて「認定講師に伝えてもらう」ことを前提に作るのが当たり前となりそうです。

10年協会を続けられ、少しずつコツコツ実績を積み上げてこられた結果、企業ともお仕事をされている栗原さんの仕事のやり方を学んでみたく、受講させていただきました。

「今の自分にできることから、やりましょう。無理に背伸びする必要はありません。」と、アドバイスをくださったので、自分の頭で考え、確認をしながら進めることができたのが良かったです。費用もかかるところ、かけなくていいところがとてもわかりやすかったです。何をやってきたのかが、自分の中でとても明確なので、自信を持って進めました。

私1人で細々と8年間やってきましたが、認定講師ゼロのところからスタートし、現在は40名を超えました。募集の仕方をアドバイスいただいたおかげで、皆さんとても和やかで仲良く、楽しく活動してくださっていることが嬉しいです。レッスン初回から、満席になる講師さんもいらして、私もますます講師の皆さんのために仕事をしよう！と前向きな気持ちでいっぱいです！

認定講師や協会を作るのはとても難しいです。私も3回、失敗しています。経験豊富な栗原さんのアドバイスは、ずっと続けられる協会をつくるのに最適だと思います。